【2ｔ・4ｔ集配ドライバー・10t大型ドライバー】 ★安全への取組・充実した教育制度にも力を入れてます！！ 安全・安心なトナミグループの一員になりませんか？☆｜トラックマンジョブ
10,000円
【月給】349,400〜461,450円≪10t大型ドライバー≫
【月給】212,620円〜357,450円≪2ｔ・4ｔ集配ドライバー≫
■月給＝基本給+歩合給（集荷重量、運賃、件数などによる）
※試用期間3ヵ月中の基本給は日割計算、その他同待遇
大型…402,425円、中型…282,025円（平均給与額）
※居住地手当・家族手当、交通費・残業代など諸手当含む
【月給】212,620円〜357,450円≪2ｔ・4ｔ集配ドライバー≫
■月給＝基本給+歩合給（集荷重量、運賃、件数などによる）
※試用期間3ヵ月中の基本給は日割計算、その他同待遇
大型…402,425円、中型…282,025円（平均給与額）
※居住地手当・家族手当、交通費・残業代など諸手当含む
トナミ運輸株式会社 港支店
★★月給30万円〜40万円以上も！安定高収入のドライバー募集★★
まずは2tから・・その後10tへのスキルアップも可能です☆
安全・安心なドライバー業務の為に様々な活動に取り組んでいます！
免許取得支援がある為、普通免許の方でもお気軽にご応募下さい！
〈お持ちの免許を活かす◎入社後のステップアップも！〉
ドライバー経験がなくてもOK！2ｔ・4ｔ集配ドライバーと
長距離の10tドライバーを同時募集しています！★
経歴不問◎ドライバー経験のない方でも
まずは2t車からチャレンジする事ができます！
入社後の資格・免許の取得については、
会社からの支援制度がありますので
まずは2ｔ・4ｔ車からスタートして、
将来は10t大型ドライバーへとスキルアップ☆
小型・中型の運転経験がある方は、
この機会に更なる高みへ挑戦することも可能ですよ◎
安定の高収入も夢ではありません☆！
〈安全への取組〉
当社では、ドライバーの皆様が安心して勤務出来るよう
安全への取組として社員の教育・無事故表彰報奨金制を導入！
トラックにはバックカメラ・ドライブレコーダーを装備しています。
さらには、健康経営の取組として、従業員および
ご家族の心身の健康保持・増進に向けた活動に全力で取り組みます☆
安心・安定の大手物流企業で一緒に働きませんか？
あなたからのご応募お待ちしております！
◇資格支援制度あり！！
◇トナミグループだからこその福利厚生・手当充実
◇休日も安定なので長く腰を据えて働きやすい環境♪
| 募集要項 | |
|---|---|
| お仕事No | 港支店/2t・4t集配、10t大型 |
| 勤務先名 | トナミ運輸株式会社 港支店 |
| 求人タイトル | 【2ｔ・4ｔ集配ドライバー・10t大型ドライバー】 ★安全への取組・充実した教育制度にも力を入れてます！！ 安全・安心なトナミグループの一員になりませんか？☆ |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区藤前5-401-9 |
| 地図を見る | ≫アクセスする |
| 交通（交通手段・交通費について） | ■一部支給（月額上限30,000円まで支給） ■マイカー通勤ＯＫ ※各規定有 |
| 最寄駅 | あおなみ線 稲永駅 車12分 |
| 給与 | 【月給】349,400〜461,450円≪10t大型ドライバー≫ 【月給】212,620円〜357,450円≪2ｔ・4ｔ集配ドライバー≫ ■月給＝基本給+歩合給（集荷重量、運賃、件数などによる） ※試用期間3ヵ月中の基本給は日割計算、その他同待遇 大型…402,425円、中型…282,025円（平均給与額） ※居住地手当・家族手当、交通費・残業代など諸手当含む |
| 諸手当 | ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当 ■無事故手当 ■家族手当 ■深夜勤務手当 ■住宅手当 ■通勤手当 ■休日出勤手当 ※各規定有 |
| 昇給・賞与 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月) ※各規定有 |
| 求める人材 | ■安定して長く働きたい方 ■積極的に仕事を取り組める方 年齢：50歳以下（長期キャリア形成のため：省令３号のイ） |
| 雇用形態 | こだわらない / 正社員（中途） |
| 待遇・福利厚生 | ＜退職金制度＞ ◆退職一時金 勤続5年以上の社員が対象。 60歳の誕生月にお支払いとなります。 （例）勤続20年運転職 1,543,750円 勤続30年運転職 3,672,450円 勤続40年運転職 4,846,100円 ◆確定拠出年金 社員が対象。各自で運用する。 （例）勤続20年運転職 643,750円 勤続30年運転職 2,057,450円 勤続40年運転職 3,246,100円 ＜健康経営＞ 社員が安心・安全に働ける 職場づくりを目指しています。 ◆健康経営優良法人2022認定 ◆脳MRI健診制度 50歳全職種・50歳55歳の乗務職対象に実施 ◆インフルエンザ予防接種補助金事業 ◆ストレスチェック制度 （2022受検率 90.1％） ◆こころの相談室開設 ＜支援制度＞ 社員の自主的な学びをサポートします。 ◆免許取得制度 業務上必要な免許や資格取得費用を貸与・補助。 （例）衛生管理者・運行管理者・通関士・フォークリフト資格 |
| 休日・休暇 | ＜休日・休暇制度＞ 男性社員の育児休業取得者もおり、 取得しやすい環境づくりに努めます。 ◆年間休日 115日（制度上） （2022年度実績114日） ◆誕生日有給休暇 ２日取得 ◆リフレッシュ休暇規程 勤続15年 連続した２日間の休暇＋奨励金10,000円 勤続20年 連続した３日間の休暇＋奨励金20,000円 勤続25年 連続した４日間の休暇＋奨励金30,000円 ◆育児休業規程 復職率100％ ◆介護休業規程 |
| 職種 | 【2t・4t集配・10t拠点間配送】資格支援有！安全への取組◎！ステップアップ可 |
| お仕事詳細 | ≪2ｔ・4ｔ集配ドライバー≫ 近隣の担当エリアを巡回し、配送・集荷。 決まったルート＆長距離なし！ ▼配送先エリア 中川区、瑞穂区、港区、南区、緑区、天白区…のメーカーや工場、倉庫、小売店など ≪10t大型ドライバー≫ 拠点間の配送、3日運行がメインです。 所属の拠点を出発→他拠点へ配送→翌日折り返しで帰店していただきます。 ※長距離の輸送になるため運転に集中したい方におすすめです。 ▼配送先エリア 関東・関西・北陸 ※実働8時間＋休憩1時間＋残業 ※早出や残業は、業務量・次期道路状況により発生します。 その場合は、翌日出勤時間などを調整しています。 ※配送エリアや、物量によって変動 ※年齢、能力、在籍期間、扶養家族の有無により決定 |
| 必須資格・免許等 | ◎普通自動車免許必須 ◎中型自動車免許（4ｔ車の場合） ※2007年6月1日以前に普通免許を取得された方は、 中型免許を取得する必要はありません。 ◎大型自動車免許（10ｔ車の場合） |
| 会社（営業所）の雰囲気 | 和気あいあいとした雰囲気の現場です。 仕事以外でプライベートでも付き合える仲間ができます。 |
| ドライバーの一日の流れ | ＜2ｔ・4ｔ集配ドライバー：一例＞ ▼積み込み ▼点呼…アルコール・健康チェック ▼配送…数件から20件程度の配送 (8〜9割は午前中) 昼休憩 ▼集荷…1件〜数十件を集荷して各拠点へ運びます。 ▼帰社…戻りは17時〜20時頃です。 ------------------------------------------------- ＜10t大型ドライバー：一例＞ ▼積み込み ▼点呼…アルコール・健康チェック ▼所属の拠点を出発 ▼他拠点へ配送 ▼翌日折り返しで帰店 |
| 勤務時間 | ≪2ｔ・4ｔ集配ドライバー≫08:30〜17:30 ≪10t大型ドライバー≫18:00〜03:15 ※連休前が繁忙期です。 ※残業50hほど/月 |
| 補足情報 | ＜表彰制度＞ ◆永年勤続表彰 勤続30年 旅行クーポン券 50,000円 ＜報奨制度＞ 社員の安全意識を高め、 無事故である乗務職の方への敬意を表します。 ◆無事故表彰規程 連続無事故達成の乗務職への表彰制度。 《連続無事故》 3年達成者 30,000円 5年達成者 50,000円 10年達成者 70,000円 15年達成者 50,000円 20年達成者 夫婦で海外旅行招待 25年・30年・35年達成者 50,000円 |
| 採用プロセス | 応募 ↓ 面接 ↓ 選考 ↓ 採用♪ |
| 面接地 | 港支店／愛知県名古屋市港区藤前5-401-9 |
| 受付担当者 | 採用担当 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | トナミ運輸株式会社 港支店 |
| フリガナ | トナミウンユ（カ） ミナトシテン |
| 住所 | 愛知県名古屋市港区藤前5-401-9 |
| 事業内容 | 貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、倉庫業 |
